Investimento

💸 Qual o valor desse curso?

Apenas R$ 199,00 – valor único

Inclui acesso completo + certificado

Sem mensalidades, sem taxas extras.

Público Alvo

Este curso é ideal para:

Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de Recursos Humanos, Gestão ou Liderança;

Empreendedores e gestores que buscam aprimorar suas habilidades de liderança e gestão de equipes;

Estudantes e recém-formados das áreas de Administração, Psicologia, Pedagogia, Serviço Social e áreas afins;

Pessoas interessadas em desenvolver competências relacionadas à motivação, comunicação interpessoal e liderança.

Pré-Requisitos

✅ Idade mínima de 15 anos;

✅ Ensino médio completo (recomendado);

✅ Acesso à internet e dispositivo (computador ou celular) para acompanhar as aulas no formato EAD;

✅ Não é necessário conhecimento prévio em gestão — o curso foi desenvolvido para ser acessível a todos os níveis de experiência.

Certificação

🎓 Certificação Digital

A certificação do curso é 100% digital, com validade em todo o território nacional. Ao concluir todas as atividades do curso, o aluno poderá solicitar seu certificado diretamente pelo Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).

Todo o processo é prático, rápido e seguro, garantindo que você tenha acesso ao seu certificado de forma totalmente online, sem necessidade de deslocamento.

Conteúdo Programático

1. Introdução à gestão de pessoas: começando a entender de pessoas;

2. Mudanças e transformações na área de recursos humanos;

3. Administração de talentos e capital intelectual nas organizações;

4. Compreendendo a cultura e o clima organizacional - a valorização das diferenças;

5. Fundamentos e o planejamento do recrutamento e seleção de recursos humanos;

6. Métodos e técnicas de seleção;

7. Resultados da seleção de pessoas;

8. A entrevista de desligamento;

9. O mercado de trabalho e de recursos humanos;

10. Princípios e elementos de integração de pessoas na organização;

11. Técnicas e etapas de um programa de integração;

12. Fundamentos da metodologia da PCO e as ferramentas de PCO;

13. Instrumentos de pesquisa na prática: os modelos de formulários;

14. A montagem da PCO, as técnicas de análise e a decisão;

15. Divulgação dos resultados e o relatório de PCO: ações referentes aos resultados encontrados.